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个人工资合理避税

作为高收入人群,个人工资应该怎么合理避税?

如果对工资进行合理筹划,可以让这些高收入者少缴税,提高工资。全威下面给大家推荐一些易操作的个人工资合理避税方法。

合法避税与合理避税是有本质的区别的,合理避税,是利用现有的税收优惠政策以及现有的税法漏洞,进行合理的税务筹划,从而减轻税负。相反,偷税漏税是属于违反法律的行为,如:隐瞒收入,虚报支出、伪造增值税专用f.a票等,这些都属于法律禁止的行为。

前者并没有违反国家税法,不受法律处罚,还受到法律保护;后者则是违反税收法律的行为,受法律制裁、处罚。

常见合理避税实操方法

1.纳税人可在尽可能长的时间段内分期领取劳动报酬;

2.推迟或是提前,将各个月的工资收入大致拉平;

3.工资发放可尽量安排在容许税前扣除额以下;

4.提升员工福利水平,降低名义上收入:例如,为员工提供一日三餐、员工宿舍、班车等等福利,采用非货币支付的形式以此来提高员工公共福利支出;

5.公积金按工资基数缴纳;

6.年终奖合理避税方法:纳税人取得的各种季度、年度性的奖金,可以以各种形式的分摊到几个月来发放,也可以作为月公司的所得来计算纳税。7.f.a票报销:(包括通讯费、交通费、差旅费、误餐费)以实际、合法、有效的f.a票,据实列支实报实销;

8.利用捐赠进行税前抵减避税;

9.选择可分散资产的理财产品避税。

全威是专业的企业管理机构,需要个人工资合理避税,欢迎电话联系我们!

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